CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ

Con người là chìa khóa của thành công" - Tài sản lớn nhất của ĐXNMT là nguồn nhân lực. Do vậy chúng tôi luôn quan tâm xây dựng đội ngũ Cán bộ quản lý và nhân viên chuyên nghiệp để đưa Công ty phát triển ngày càng vững mạnh.

Tất cả CBNV luôn được trau dồi về đạo đức, niềm tin và lòng tự hào về Công ty. Từ đó, nhân viên ĐXNMT luôn ý thức vị trí đóng góp của mình trong việc hình thành văn hóa công ty, không ngừng học tập, sáng tạo, cần cù và chính trực.

Chính sách nhân sự luôn được cải tiến để CBNV ĐXNMTcó được môi trường làm việc tốt nhất:

1. Môi trường làm việc:
- Năng động và chuyên nghiệp, luôn tạo điều kiện cho mỗi cá nhân có cơ hội để tự khẳng định mình
- Thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo nghiệp vụ và hội thảo chuyên đề bổ sung kiến thức và kinh nghiệm thực tế cho đội ngũ CBNV.
- Có chính sách thu hút nguồn lực, đặc biệt là nguồn nhân lực trẻ, sinh viên mới ra trường có thành tích học tập giỏi, đạo đức tốt.

2. Chính sách lao động:
- Công ty thực hiện chế độ làm việc 44 tiếng/tuần.
- Chế độ nghỉ Lễ, Phép và nghỉ khác tuân thủ theo qui định của Bộ luật lao động.
- CBNV ĐXNMT đến nơi làm việc phải mặc đồng phục theo qui định.
- Văn phòng làm việc luôn thoáng mát, sạch sẽ, trang bị đầy đủ thiết bị, dụng cụ để phục vụ cho công việc.
ĐỐI TÁC KHÁCH HÀNG
 

1